Firma Amgen ogłosiła wyniki badania przeprowadzonego w kilku krajach europejskich, które pokazuje negatywny wpływ ostrego zespołu wieńcowego (zawału mięśnia sercowego i niestabilnej dusznicy bolesnej) oraz udaru na wydajność pacjenta i jego opiekuna w pracy oraz związane z tym koszty pośrednie. Badanie opublikowane w European Journal of Preventive Cardiology (czasopiśmie Europejskiego Towarzystwa Kardiologicznego) pokazuje, że ​​osoby, które przebyły zawał (OZW) lub udar mózgu, w pierwszym roku od diagnozy opuściły ok. 25% wymiaru czasu pracy. Z kolei bliskie osoby opiekujące się nimi straciły 5% swojego rocznego wymiaru czasu pracy, pomagając pacjentom w zadaniach, których oni sami nie mogli już wykonywać.

Zgodnie z wynikami badania, pacjenci z OZW w Polsce stracili Å›rednio 75 dni roboczych, a ich opiekunowie 16 dni roboczych. Pacjenci po udarze mózgu i ich opiekunowie stracili odpowiednio  (Å›rednio) 70 i 19 dni roboczych. WiÄ™cej niż 38* tej absencji byÅ‚o zwiÄ…zane z pobytem w szpitalu i ze zwolnieniem chorobowym. Co wiÄ™cej, wydajność pacjentów również ulegÅ‚a pogorszeniu po powrocie do pracy: pacjenci po zawale i po udarze utracili odpowiednio (Å›rednio) 10 i 8 dni roboczych w wyniku prezenteizmu (gdy osoba jest obecna w pracy, ale nie posiada peÅ‚nej zdolnoÅ›ci do pracy ze wzglÄ™du na stan zdrowia). Koszty poÅ›rednie zwiÄ…zane ze spadkiem produktywnoÅ›ci wyniosÅ‚y 12,834 EUR dla osób po OZW i 12,459 EUR dla pacjentów po udarze, co jest porównywalne z tzw. bezpoÅ›rednimi kosztami leczenia tych chorób i jednoczeÅ›nie podwaja obciążenie ekonomiczne polskiego spoÅ‚eczeÅ„stwa

„Utrata wydajnoÅ›ci zwiÄ…zana z incydentami sercowo-naczyniowymi jest ogromna i dotyczy nie tylko samego pacjenta. Badanie to pokazuje, że gdy uwzglÄ™dni siÄ™ utratÄ™ czasu pracy pacjentów i ich opiekunów, to caÅ‚kowity koszt zawałów i udarów może być dwa razy wiÄ™kszy niż bezpoÅ›rednie koszty zwiÄ…zane z samym leczeniem. Wciąż podejmowane sÄ… wysiÅ‚ki i dziaÅ‚ania edukacyjne namawiajÄ…ce do zmiany stylu życia i optymalizacji stosowania terapii obniżajÄ…cych poziom lipidów, co ma pozytywny wpÅ‚yw na zdrowie i dÅ‚ugość życia spoÅ‚eczeÅ„stwa przy jednoczesnym zmniejszeniu obciążenia ekonomicznego” – powiedziaÅ‚ prof. dr hab. n. med. Dariusz Dudek, kierownik II Kliniki Kardiologii oraz Interwencji Sercowo-Naczyniowych Krakowskiego Szpitala Uniwersyteckiego, główny badacz prezentowanego badania w Polsce.

Badanie z wykorzystaniem kwestionariusza kosztów wydajnoÅ›ci (iPCQ), zatwierdzonego przez Instytut Oceny Technologii Medycznych (iMAT), przeprowadzono w siedmiu krajach europejskich wÅ›ród 394 pacjentów (196 po zawale i 198 po udarze), którzy powrócili do pracy w ciÄ…gu od 3 do 12 miesiÄ™cy po incydencie sercowo-naczyniowym. WÅ›ród nich byÅ‚o 68 pacjentów z Polski, 38 po zawale i 30 po udarze. W badanych krajach europejskich, 61% nieobecnoÅ›ci w pracy na skutek przebycia incydentu sercowo-naczyniowego byÅ‚o spowodowanych hospitalizacjÄ… i zwolnieniami chorobowymi bezpoÅ›rednio po pobycie w szpitalu.  Badanie wykazaÅ‚o, że w Polsce utrata wydajnoÅ›ci pacjentów, zarówno w przypadku OZW, jak i udarów, jest najwyższa (Å›rednia EU 7 dla pacjentów po zawale – 59 dni, po udarze 56 dni).

Utrata produktywnoÅ›ci ma negatywne konsekwencje psychospoÅ‚eczne dla pacjentów i ich rodzin. Niektórzy z badanych pacjentów musieli zmienić pracÄ™ lub profil zawodowy, skrócić czas pracy lub  korzystać z wiÄ™kszego wsparcia przyjaciół i rodziny. Badanie skupiaÅ‚o siÄ™ wyÅ‚Ä…cznie na pacjentach, którzy byli w stanie kontynuować pracÄ™, ale wielu pacjentów po ciężkim incydencie sercowo-naczyniowym nie mogÅ‚o wrócić do pracy.